Pflegedienstleitung(m/w/d) – ambulante Pflege Standort Neuruppin

Pflegedienstleitung(PDL) – (m/w/d) – ambulante Pflege  Standort Neuruppin 

Gestalte mit „Frag die Luzie“ die Pflege in Neuruppin – menschlich, verlässlich, digital.

Über uns

Wir sind die Schwester Agnes GmbH mit der Marke „Frag die Luzie“ – ein moderner ambulanter Pflegedienst in der Region Neuruppin–Rheinsberg–Wittstock-Pritzwalk.

Unser Anspruch: Pflege, die hält, was sie verspricht – wertschätzend für Mitarbeitende, verlässlich für Patient: innen und konsequent digital unterstützt (Care Social / Care Cloud, Microsoft 365, Threema Work).

Deine Wirkung

Als Pflegedienstleitung bist du Herz, Kopf und Kompass unseres Standorts Neuruppin: Du führst das Team, sicherst Qualität und baust mit uns die ambulante Versorgung der Region weiter aus.

Deine Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Standorts Neuruppin inkl. Personalführung und Teamkultur
• Dienst‑ und Tourenplanung, Kapazitätssteuerung, Onboarding neuer Mitarbeitender
• Sicherstellung der Pflegequalität nach SGB XI/V, Expertenstandards, Hygiene; Vorbereitung/ Begleitung MD‑Prüfungen
• Kundenaufnahme, Pflegevisiten, Angehörigenberatung; Kooperation mit Ärzt:innen, Therapien und Kostenträgern
• Leistungs‑ und Budgetcontrolling, QM‑Dokumente, Prozessoptimierung
• Digitale Praxis leben: Care Social/Cloud, Microsoft 365, Threema Work; Mitarbeit bei Projekten (z. B. neue Versorgungsmodelle)

Das bringst du mit (Must‑haves)

• Examinierte/r Pflegefachfrau/-mann (3‑jährig)
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI) oder Pflegemanagement (Studium)
• Führungserfahrung in der ambulanten Pflege, souveräner Umgang mit Mitarbeitenden und Patient: innen
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Verlässlichkeit – du führst klar und fair
• Führerschein Klasse B

Nice‑to‑haves

• Erfahrung mit MD‑Prüfungen, QM‑Systemen und Abrechnung (SGB XI/V)
• Routine in digitaler Dokumentation / Tourensteuerung
• Lust, Projekte in ländlicher Versorgung mitzugestalten

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung mit fairer, transparenter Vergütung und Leistungsprämie
• Firmenwagen, Smartphone & Laptop; moderne Tools und klare Prozesse
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Anteil für Verwaltungsaufgaben
• Großzügiges Fortbildungsbudget (z. B. QM, Führung, Digitalisierung) und echte Gestaltungsspielräume
• Ein wertschätzendes Team, kurze Wege, direkte Entscheidungen

So läuft unser Kennenlernen

Kurzes Telefonat (20 Min.) – gegenseitiger Eindruck & Fragen

Treffen in Neuruppin – Praxisblick, Team kennenlernen

Entscheidung auf Augenhöhe